马特乌斯直指球队乱象
德国国家队出场纪录保持者洛塔尔·马特乌斯把批评直接指向前任主帅纳格尔斯曼。他认为球队在场上缺少领导力、技战术质量、可靠防守和团队协作，并以“一锅鸡窝”概括混乱局面。这番评价并非针对单个环节，而是将人员组织、比赛秩序和整体配合一并纳入追责范围，让德国队的执教得失成为争论焦点。
马特乌斯认为，纳格尔斯曼在排兵布阵、战术安排和本届世界杯选人上犯了太多错误。首选思路无法奏效时，球队没有可供切换的第二套方案，主帅仍坚持路线。外部提出的善意建议以及内部意见似乎都未被采纳，调整空间因此变小，比赛中的被动局面也难以及时扭转，这就是他质疑执教判断的重要依据。
教练团队缺少不同声音
批评还延伸至整个教练团队。马特乌斯称，纳格尔斯曼身边是一群不敢提出异议的助手，重大决定因而缺少充分讨论。对国家队而言，阵容选择、场上部署与临场变化本应经过多角度检验；如果不同声音无法进入决策过程，既定路线便很难被及时纠偏，主帅也可能在压力中继续沿用已经暴露问题的安排。
围绕世界杯预选赛、世界杯战报和世界杯赛事展开的讨论，回到德国队的选帅与问责。此次争议的核心是马特乌斯对选人、战术与团队协作的连续质疑，而非脱离原有信息推演结果。纳格尔斯曼是否听取建议、教练组能否形成有效制衡，将影响外界如何理解球队此前的混乱表现以及足协今后的责任认定。
沟通方式与选人基础受质疑
在管理球员的问题上，马特乌斯尤其不满沟通方式。他质疑主帅为何宁愿通过WhatsApp发送消息，也不愿与球员面对面交流。对他来说，直接对话不仅关系信息传达，也影响教练对队员状态和想法的掌握。若重要安排主要依靠手机完成，管理者便难以建立充分信任，更无法及时发现更衣室内可能出现的分歧与困惑。
马特乌斯还指出，纳格尔斯曼前往球场观看俱乐部比赛的次数太少，对U21赛事的关注同样不足。现场了解国脚表现和年轻球员发展，本是国家队选人与沟通的重要基础。他据此认为，执教短板早已有迹可循；然而德国足协负责人旁观太久，始终期待局面自行好转，没有在问题显现时更早介入并承担监督责任。
解约成本与接任人选成难题
费用问题扩大了争议。马特乌斯追问七百万欧元解约金应由谁承担，并点名德国足协总经理安德烈亚斯·雷蒂希与主席贝恩德·诺伊恩多夫。如果下一任主帅还涉及离开红牛所需的数百万欧元费用，此次世界杯惨败的成本将继续增加。对足协而言，教练选择不再只是竞技判断，也牵涉决策责任和资金代价。
谈到潜在接任者，马特乌斯提及克洛普同时承担两份工作的可能。消息显示，这位五十九岁教练已在纳格尔斯曼辞职后与德国足协初步接触，但他和红牛的合同直到二〇二九年才结束。马特乌斯不反对克洛普执教时仍保留红牛身份，却承认球迷恐怕难以接受，并强调德国队主帅必须百分之百投入职务。
